Lei reorganiza Corpo de Bombeiros de SC: novos comandos, diretorias e fluxo de carreira

Lei sancionada por Jorginho Mello reestrutura o CBMSC, cria diretorias e amplia comandos sem aumento de despesas.

O governador Jorginho Mello sancionou nesta sexta-feira (31) a Lei de Organização Básica do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC). A medida redesenha a estrutura da corporação, com foco em equilíbrio do efetivo, ganho de gestão e melhoria do fluxo de carreira — sem novas inclusões que elevem despesas.

O que muda na prática

• Mais comandos regionais: o CBMSC passa de 3 para 5 comandos, desconcentrando a gestão.
• Novos batalhões: criação de um batalhão em Araranguá (atual companhia) e outro no Litoral Norte (sede a definir).

Diretorias inéditas:

• Inovação e Tecnologia – para pesquisa, implementação e atualização de serviços e equipamentos.
• Saúde e Promoção Social – dedicada à saúde física e mental do efetivo.
• Efetivo redistribuído: alocação mais equitativa por postos e graduações, com melhor fluxo de carreira e ascensão mais ágil.
• Sem aumento de gasto com pessoal: mudanças ocorrem sem ampliação de despesas.

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Por que a reestruturação agora

O Governo sustenta que a nova lei aproxima a estrutura da realidade operacional das regiões mais demandadas, como o Litoral, o Vale do Itajaí e o Sul, permitindo tempo de resposta e coordenação mais eficientes em ocorrências complexas (afogamentos, incêndios, vendavais e enchentes).

Falas destacadas

Governador Jorginho Mello: reforçou o objetivo de "fortalecer as corporações", motivar quadros e organizar melhor a atuação.

Comandante-geral, coronel Fabiano de Souza: enfatizou a distribuição equilibrada do efetivo e o melhor fluxo de carreira, além da criação de dois novos batalhões e do comando regional em Blumenau para focar Vale do Itajaí e Litoral Norte.

Impacto por região

Vale do Itajaí e Litoral Norte: ganham um novo comando regional sediado em Blumenau, com gestão focada nessas áreas.

• Sul do Estado: operações passam a ser concentradas com um comando dedicado.
• Araranguá: elevação a batalhão amplia gestão local e capacidade de resposta.

Olho na tropa

A diretoria de Saúde e Promoção Social concentra ações de prevenção, apoio psicológico, preparo físico e reintegração após eventos críticos. Já a diretoria de Inovação mira padronização tecnológica, dados operacionais e adoção de soluções alinhadas às melhores práticas internacionais.

Conteúdo replicado por Cabeço Negro

Conteúdo escrito originalmente por: Narciso Barone - REDE CATARINENSE DE NOTÍCIAS.

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