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PM de SC abre quase 500 vagas temporárias; veja cidades e como se inscrever

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Foto: Divulgação / PMSC - Oportunidade: PM de Santa Catarina contrata quase 500 agentes temporários; veja lista de cidades
Florianópolis concentra o maior número de vagas, seguida por Joinville, Balneário Camboriú e Tubarão.
A Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC) abriu processo seletivo para contratação de 484 auxiliares temporários de serviços administrativos. Os aprovados vão atuar no atendimento telefônico das Centrais de Emergência (190), nas Centrais de Videomonitoramento e no apoio às funções administrativas.
O auxílio mensal será de R$ 2.448 no primeiro ano de contrato, com possibilidade de reajuste em caso de prorrogação do vínculo. Do total de vagas, 25 são reservadas para pessoas com deficiência (PCDs).
Distribuição das vagas por cidade
As oportunidades estão distribuídas em 19 municípios catarinenses, com destaque para Florianópolis, que concentra 102 vagas. Confira a lista completa:
- Araranguá: 10 vagas + 2 PCD
- Balneário Camboriú: 54 vagas
- Blumenau: 30 vagas
- Brusque: 8 vagas
- Caçador: 22 vagas
- Canoinhas: 6 vagas
- Chapecó: 35 vagas
- Criciúma: 24 vagas
- Curitibanos: 6 vagas
- Florianópolis: 82 vagas + 20 PCD
- Herval D’Oeste: 10 vagas + 2 PCD
- Indaial: 5 vagas + 1 PCD
- Jaraguá do Sul: 12 vagas
- Joinville: 60 vagas
- Lages: 35 vagas
- Mafra: 12 vagas
- Rio do Sul: 6 vagas
- São Miguel do Oeste: 12 vagas
- Tubarão: 30 vagas
Como participar
As inscrições estão abertas até 28 de setembro, exclusivamente pela internet (confira o edital no site da PMSC).
O candidato deve ter entre 18 e 23 anos e escolher a nota geral do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de um dos anos entre 2019 e 2024 como critério de classificação. No formulário, é necessário informar as notas das cinco áreas: linguagens, matemática, ciências humanas, ciências da natureza e redação.
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A classificação final será divulgada em 9 de outubro, com base na nota informada e na cidade escolhida para a atuação.
Direitos e benefícios
Os contratados não terão vínculo empregatício nem obrigações trabalhistas ou previdenciárias, mas terão direito a seguro contra acidentes pessoais e uniforme fornecido pela corporação.

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